德鲁克的最后忠告

作为一位睿智、风趣、见解深刻而又谦逊的导师，德鲁克认为企业必须重视以下五个方面的问题：与客户结成同盟、创新与放弃、发展长期合作关系、吸引和培养知识型员工、建立系统有效的决策机制。