远见思维

你是否开始厌烦自己的工作，表面上很开心，内心却非常痛苦？ 你是否还不知道自己的热情所在，找不到自己的职业发展方向？ 你是否渴望升职却又停滞不前，深陷事业的平台期？ 你是否心怀远大理想，却苦于如何将理想一步步变为现实？ 无论你是想要换一个新的行业、写出一部新的剧本，还是想创立一家自己的公司，《远见思维》这《远见思维》将帮你小步前进，构建自己想要的职业生涯，还将利用行为科学中的前沿见解，通过以下达成远大目标的6种方法，设计你的成功之路。 方法1：正确的自我叙事，帮你树立远大目标 方法2：避免时间不一致性偏好，做周密的时间安排 方法3：克服认知偏差，向内审视自己 方法4：理解他人的行为偏差，向外审视世界 方法5：适当调整环境，提升工作表现与效率 方法6：提升复原力，应对生活中的打击 无论你正处在人生和职业发展的哪一步，远见思维都将帮你小步前进，构建自己想要的职业生涯。 【编辑推荐】 领悟掌控职场生涯的六大方法，用行为科学设计你的成功之路。只有远大目标不能让你成功，一步步的小改变才能。 远见思维绝不会让你面临要么大获全胜要么满盘皆输的局面。将微小但积极的行动变成日常，坚持去做，你的人生一定会发生重大的变化。 “影响力教父”、著名社会心理学家罗伯特·西奥迪尼，著名未来学家、趋势专家丹尼尔·平克，美国杜克大学商学院教授、畅销书作家多利·克拉克，沃顿商学院教授、心理学家、畅销书作家亚当·格兰特，沃顿商学院教授、畅销书作家乔纳·伯杰，伦敦政治经济学院行为科学教授、英国政府首席学术顾问保罗·多兰联袂推荐。 湛庐文化出品。 格蕾丝·洛丹（GRACE LORDAN） 经济学家，伦敦政治经济学院行为科学副教授。包容性倡议计划（The Inclusion Initiative）创始主任，该计划旨在建立更具包容性的工作环境。 英国政府顾问，任职于技能与生产力委员会。英国商业、能源和工业战略部（BEIS）社会流动性特别工作组的成员，也是金融宪章中的女性顾问委员会成员。曾在国际顶级期刊上发表学术论文，并为《金融时报》和《哈佛商业评论》撰稿。