劳动人事争议裁判规则和实操指引

《劳动人事争议裁判规则和实操指引》设置了“裁判观点” “深度解析” “裁审要点” “实操指引”四个小版块。“裁判观点”主要总结了裁审机关对普遍性问题的253条倾向性观点；“深度解析”是在“裁判观点”基础上进行解析、拓展，力求体系化地、相对周延地、集中地对一类问题进行集中梳理和讨论，这部分构成了《劳动人事争议裁判规则和实操指引》的主体；“裁审要点”则主要总结出169条裁审机关一线同志们的经验和做法，提炼总结在审理劳动争议案件过程中需要重点注意和把握的问题，防止出现漏审漏查的情况；“实操指引”提炼出155条实操注意事项，主要提示用人单位或者劳动者在实务操作过程中如何合法行使权利、规避风险、从而减少纠纷发生。此外，写作中正值《保障农民工工资支付条例》实施和《民法典》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 》法律法规、司法解释颁布施行、劳动领域四个主要司法解释废止，《劳动人事争议裁判规则和实操指引》特意专设一节对农民工工资问题进行介绍和讨论，同时将《民法典》的相关规定融入《劳动人事争议裁判规则和实操指引》内容，特别注意将《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 》与之前四部主要劳动司法解释进行对照解析，作为附录提供给读者、以求紧跟司法实务需要。