在大学时代的求职过程中，她曾有过落选100家公司的惨败经验。正式工作后，她的销售业绩长期垫底，她每天都活在“我真没用，什么事都做不好”的自我否定中，自卑而痛苦。后来一次偶然的机会，她发现了自己的强项，成为公司最年轻的销售经理。如今，她是一名强项发掘顾问，正经营着一家面向职场人士的教育培训公司，已向7000多“不知道自己的强项是什么”的人传授“发现真正强项的自我分析法”。
